Joep Sanderink Projectmanager
Joep Sanderink werkt bij New Energy Coalition als projectmanager in Noord-Holland, in Alkmaar. Hij werkt aan concrete oplossingen voor regionale energie-uitdagingen, van energiehubs tot Europese innovatieprojecten. Daarnaast is hij betrokken bij de strategische koers van de regio Noord-Holland, waarbij hij samen met zijn team en de regionale stakeholders de koers en focus van de business unit uitzet.
Van afstuderen naar impact maken
Joep heeft een Bachelor in Natuurwetenschappen en Innovatiemanagement en een Master in Science, Business & Innovation. Tijdens zijn studie groeide zijn interesse in de energietransitie: “Dat was toen al mijn passie,” vertelt hij. “Ik wilde daar echt iets mee doen.” Na zijn afstudeeronderzoek waarbij hij zich richtte op de integratie van Vehicle-to-Grid en waterstof in slimme energiesystemen, rolde Joep vrijwel direct de praktijk van de energietransitie in.
Als onderdeel van mijn afstudeeronderzoek analyseerde ik nationale waterstofprojecten en zodoende kwam ik in aanraking met projecten waar New Energy Coalition aan werkte. Toen dacht ik, dit is een organisatie waar ik heel graag aan de slag wil. Toen ik een vacature zag heb ik gelijk gesolliciteerd en inmiddels werk ik hier al zes jaar met veel plezier. Dat zegt natuurlijk ook wel iets, het is een fijne plek om te werken.”
Werken aan projecten met impact
Binnen New Energy Coalition heeft Joep zijn stempel gedrukt op een breed scala aan projecten. Al vroeg in zijn carrière werkte hij mee aan het Europese project POCITYF, dat zicht richt op verduurzaming van cultuurhistorische steden. “Daar hebben we onder andere een woonwijk en een sportcomplex in Alkmaar energiepositief gemaakt. De schaatsbaan is nu bijna volledig van het gas af, maakt slim gebruik van restwarmte en produceert haar eigen zonne-energie.” Ook werkt Joep aan projecten rondom de verduurzaming van bedrijventerreinen en integrale energiesystemen.
Tegenwoordig ligt zijn focus vooral op het grootschalige project REFORMERS. “Daarin bouwen we aan de eerste Renewable Energy Valley van Europa. We brengen vraag en aanbod van duurzame energie bij elkaar en integreren verschillende energiedragers. Dat maakt de projecten uniek.”
De rol van verbinder
Een belangrijk onderdeel van Joep zijn werk is het verbinden van verschillende partijen. “Je hebt te maken met heel veel stakeholders: overheden, bedrijven, kennisinstellingen. Iedereen heeft in ieder project zijn eigen kennis en belangen.”
De uitdaging zit hem volgens Joep in het vinden van de gezamenlijke ambitie. “Een technologieontwikkelaar wil iets testen, een overheid heeft ambities op het gebied van duurzaamheid en werkgelegenheid en een bedrijf wil rendement. “Wij vertalen die uiteenlopende belangen naar een gezamenlijke visie in concrete projecten.”
Van losse projecten naar een systeem
Ook tussen projecten speelt die verbindende rol een grote factor. “We proberen altijd het grotere plaatje te zien. Een project op één plek staat nooit op zichzelf. We kijken hoe het past binnen de regionale strategie en hoe het gekoppeld kan worden aan andere initiatieven.”
Waar projecten voorheen soms los van elkaar leken te staan, ligt de focus nu steeds meer op samenhang. “Een waterstofproject stopt niet bij enkel een productie-installatie. Je moet ook nadenken over de afzet en hoe de waterstof van A naar B komt. Zo bouw je samen met het ecosysteem echt samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.”
Het werk van Joep heeft directe impact op de positie van de regio. “ “Het belang van de energietransitie is groter dan het tegengaan van klimaatverandering alleen, de transitie gaat ook hand in hand met regionale ontwikkeling en leefbaarheid .Zo helpen onze energiehub projecten om beperkingen op het net te overkomen waardoor bedrijven kunnen vestigen en verduurzamen en woningbouw mogelijk wordt gemaakt.”
Tastbare resultaten
Joep is trots op de tastbare resultaten: “Het mooiste is wanneer de stap wordt gezet van planvorming naar impact maken. In deze zes jaar heb ik onder andere mogen bijdragen aan de ontwikkeling van het expertisecentrum van InVesta. Van een organisatie op papier is het inmiddels een levendig expertisecentrum die we vanuit POCITYF energiepositief hebben mogen maken en waar we vanuit een EFRO project de eerste pilots hebben draaien.”.
Binnen REFORMERS is het expertisecentrum inmiddels uitgerust met een batterij en later dit jaar gaat er schone waterstof worden geproduceerd. Bijzondere ervaringen waren het winnen van de ‘project of the year’ tijdens de World Hydrogen Summit, het dagvoorzitterschap tijdens Wind Meets Gas en het op de kaart zetten van onze Hydrogen Valley in Zuid-Korea. “Dat zijn mooie ervaringen en erkenningen, maar uiteindelijk ben ik het meest trots op wat we concreet hebben gerealiseerd.”
Joep heeft zich in zes jaar tijd sterk kunnen ontwikkelen binnen New Energy Coalition. “Je begint met kleinere projecten en rollen, maar je krijgt al snel meer verantwoordelijkheid.” Volgens hem komt dat mede door de schaal van de organisatie. “Het is niet te klein, maar ook niet zo groot dat je verdwijnt in de massa. Je krijgt kansen om te groeien en wordt daarin goed begeleid.” Die groei gaat vaak geleidelijk. “Je rolt er een beetje in, maar je geeft ook zelf aan wat je wilt. Er wordt echt met je meegedacht.”
Werken aan iets groters dan jezelf
Wat Joep het meest waardeert aan zijn werk, is de combinatie van inhoud en samenwerking. “Ik werk hier omdat ik zo zo’n groot mogelijke bijdrage wil leveren aan de energietransitie. Dat is voor mij de belangrijkste drijfveer.” Daarnaast noemt hij de collega’s als een grote plus. “Het zijn gewoon hele fijne mensen om mee te werken. Iedereen is benaderbaar en je doet het echt samen.”
Voor Joep komt alles samen in één overtuiging: bijdragen aan de energietransitie betekent werken aan iets groters dan jezelf. “Je bent bezig met de toekomst. Niet alleen van energie, maar van hele regio’s en samenlevingen. Dat maakt het werk betekenisvol.” En juist die combinatie van impact, inhoud en samenwerking zorgt ervoor dat hij met plezier bij New Energy Coalition werkt.
