Webinar InCUBE: Empowering Social Inclusion in Construction
Leer meer over sociale inclusiviteit in de bouw tijdens het webinar ‘Bevorderen van sociale inclusiviteit in de bouw: het inzetten van technologie voor een divers personeelsbestand van ons project InCUBE.
Tijdens het webinar bespreken projectpartners LAMA, HumanTech en RoBétArme de behoefte aan meer diversiteit binnen de bouwsector, hoe het probleem kan worden aangepakt met behulp van technologische oplossingen en de eerste resultaten van pilotpraktijken voor het introduceren van gendergelijkheid binnen het InCUBE project. Onze projectmanager Philo Tamis zal dit webinar modereren.
Het webinar is Engelstalig.
Het programma
- 15:00 – Welkom en introductie door Philo Tamis (New Energy Coalition)
- 15:05 – Het belang van sociale integratie in de bouw door Philo Tamis (New Energy Coalition)
- 15:15 – Het overwinnen van sociale barrières in de bouw door Harshita Thakare (LAMA)
- 15:30 – Kansen en risico’s van individualisering door technologie door Patricia Helen Rosen (BAuA)
- 15:45 – Belangrijkste resultaten van het gendergelijkheidsplan van RoBétArmé door Tonny Velin (ICE)
- 16:00 – Vraag en antwoord sessie
- 16:10 – Slotopmerkingen
Over InCUBE
InCUBE (an INClUsive toolBox for accElerating and smartening deep renovation) heeft als doel het renovatieproces van bestaande gebouwen in de Europese Unie te verduurzamen, door:
- verminderen van renovatiekosten (efficiënter werken)
- besparen en produceren van energie door slimme en lokale oplossingen
- monitoren en analyseren van voorspelde en daadwerkelijke energieverbruik in het proces
Aan het einde van het project wordt de ‘InCUBE Suite’ opgeleverd worden. Deze tool maakt een naadloze coördinatie van verschillende renovatiefasen mogelijk, terwijl gebruik wordt gemaakt van data om het comfort van de huurders te verbeteren en de gerenoveerde gebouwen actief een rol te laten spelen in het lokale energiesysteem door bijvoorbeeld als opslag of hernieuwbare energie-opwekker te dienen. Hierbij staan industrialisatie, nieuwe hernieuwbare energiebronnen, digitalisatie en businessmodellen centraal. In het gehele project speelt inclusiviteit en gelijkheid in bijscholen van (potentiële) medewerkers een grote rol.
