Studenten bouwen groene waterstofaggregaat

Unieke samenwerking mbo-hbo-wo: praktijkgericht vakmanschap en theoretische kennis versterken elkaar.

Uniek samenwerkingsproject

GRONINGEN – Studenten van mbo, hbo en wo hebben samen een innovatief groen waterstofaggregaat gebouwd. Deze opdracht maakt deel uit van Waterstof Werkt: H2 Train and Learn Hub, een project om enkele duizenden goed geschoolde werknemers klaar en beschikbaar te maken voor een waterstofcarrière in Groningen en Drenthe.

Het groene aggregaat, dat werkt op waterstof doormiddel van een brandstofcel in plaats van fossiele brandstoffen, is een primeur in de regio en laat zien hoe energievoorziening op evenementen en bouwplaatsen volledig emissievrij kan worden gemaakt. Waar dit soort technische innovaties vaak in onderzoekscentra of bedrijven worden ontwikkeld, is het nu door studenten zelf gerealiseerd.

samenwerking tussen mbo, hbo en wo

Wat dit project bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking tussen studenten van verschillende opleidingsniveaus. Mbo-studenten van Alfa-college en Noorderpoort stonden centraal in de bouw, deels ondersteund door kennis en onderzoek vanuit Hanze en Rijksuniversiteit Groningen. Deze samenwerking laat zien hoe praktijkgericht vakmanschap en theoretische kennis elkaar versterken. Dit leverde de studenten in juni de Entrance Student Award op, een stimuleringsprijs voor studenten om tijdens hun opleiding en daarna een bijdrage te leveren aan de energie- en grondstoftransitie. En daarnaast een podium op het internationale Wind meets Gas, een symposium in Groningen rondom waterstof en offshore-energie.

“Het is inspirerend om te zien hoe onze studenten, ieder vanuit hun eigen opleiding en achtergrond, samen een tastbare innovatie hebben neergezet. Dit is precies waar de energietransitie om vraagt: samenwerking, innovatie en durf.”

- Jogchem Meinema, projectleider van Waterstof Werkt: H2 Train and Learn Hub

Leren, werken en onderzoeken in de waterstofeconomie

H2 Train and Learn Hub is opgezet om studenten en professionals te trainen in het werken met waterstoftechnologie. Waterstof speelt een steeds belangrijkere rol in de energietransitie, omdat het fossiele brandstoffen kan vervangen en kan dienen als langdurige opslagoplossing voor hernieuwbare elektriciteit om ons elektriciteitssysteem in evenwicht te brengen. In de ontwikkeling van de waterstofeconomie is het essentieel ervoor te zorgen dat er voldoende geschoold personeel is voor de nieuwe technologie en toepassingen. Dit project zorgt met onderwijs en bedrijven voor de beschikbaarheid van gekwalificeerde arbeidskrachten om de waterstofuitdagingen aan te gaan.

Door daadwerkelijk een waterstofaggregaat te bouwen, hebben de studenten niet alleen technische kennis opgedaan, maar ook vaardigheden in teamwork, projectmanagement en innovatie. Met dit aggregaat is een belangrijke stap gezet naar een toekomst waarin waterstof een sleutelrol speelt in duurzame energievoorziening. Het project dient als inspiratiebron voor andere onderwijsinstellingen en bedrijven die samen willen werken aan de energietransitie.

Over het project

Waterstof Werkt: H2 Train and Learn Hub is een samenwerkingsproject in Noord-Nederland dat studenten en professionals opleidt in de toepassing van waterstoftechnologie. Het project heeft financiering ontvangen van de Europese Unie vanuit het Just Transition Fund (JTF) en vanuit het Nationaal Programma Groningen (NPG). Partners van Waterstof Werkt: H2 Train and learn Hub zijn Alfa-college, DC Terra, Noorderpoort, Hanze, NHL Stenden, Rijksuniversiteit Groningen en New Energy Coalition.

Jogchem Meinema, Drs.

Projectmanager en expert Human capital

Als projectmanager zet ik mijn jarenlange ervaring als adviseur en outsourcingspartner in op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Mijn expertise ligt in het opzetten en implementeren van educatieve programma’s die inspelen op de behoeften van de arbeidsmarkt. Bij New Energy Coalition ben ik verantwoordelijk voor het human capital programma Waterstof Werkt: H2 Train and Learn Hub, waarbij ik werk aan een doorgaande leerlijn (van primair onderwijs tot post-initieel) voor waterstof die op korte termijn kan worden gerealiseerd in samenwerking met het onderwijs. Mijn focus ligt op het versterken van vakbekwaamheid en het versnellen van de energietransitie door middel van gerichte scholing en kennisontwikkeling in waterstof.

Expertises: Opleiding en ontwikkeling Arbeidsmarktgerichte scholing Waterstof Verbinden en samenwerken

Deze experts werken mee

Jogchem Meinema, Drs.

Betrokken bij 3 projecten
1 artikel gepubliceerd