Steef Kalsbeek over zijn rol bij Young Energy Professionals
New Energy Coalition is al jarenlang betrokken bij Young Energy Professionals (YEP). Sinds januari 2025 vertegenwoordigt collega Steef Kalsbeek ons in het bestuur van de stichting. Wat drijft hem om naast zijn werk als projectmanager tijd vrij te maken voor dit netwerk? En wat levert het hem én de energietransitie op? We gingen met Steef in gesprek.
Een rol in duurzame koolstof én projectontwikkeling
Steef Kalsbeek werkt als projectmanager bij New Energy Coalition. Zijn focus ligt op projecten rond duurzame koolstof: van groen gas tot CO₂-waardeketens. Daarnaast houdt hij zich bezig met projectontwikkeling, onder meer binnen dit thema, maar ook op onderwerpen zoals energiehubs en is hij werkzaam binnen het team internationaal van GroenvermogenNL. “Het is een breed speelveld waarin je continu samenwerkt met verschillende partijen op verschillende onderwerpen,” vertelt Steef.
Wat is Young Energy Professionals?
Young Energy Professionals (YEP) is een landelijke stichting die bestaat uit aangesloten organisaties. Denk aan partijen als Gasunie en TenneT, voornamelijk netbeheerders, maar ook consultancybedrijven. Samen organiseren zij gedurende het jaar evenementen, vaak zo’n vier keer per jaar, rondom actuele thema’s uit de energietransitie. Dat kunnen workshops zijn, maar ook excursies of paneldiscussies.
“De ledenorganisaties dragen onderwerpen aan waar zij mee bezig zijn,” legt Steef uit. “En samen organiseren we op basis daarvan een evenement, waarin je echt verschillende perspectieven bij elkaar brengt.”
Van deelnemer naar bestuurslid
New Energy Coalition is al jarenlang lid van YEP en er is al meerdere jaren vanuit onze organisatie een bestuurslid betrokken. Deze functie wordt afwisselend door onze young professionals bekleed. Toen er een plek vrij kwam, besloot Steef zich aan te melden. Hij had al een aantal events bezocht en was nieuwsgierig naar de dynamiek achter de schermen: “Ik vond het hartstikke leuk om mee te doen. En ik wilde ook ervaren hoe het is om vanuit het bestuur bij te dragen.”
Binnen het bestuur is er een verdeling van rollen, al pakt iedereen taken soms ook flexibel op. Steef is vooral verantwoordelijk voor financiën en communicatie. Hij verzorgt onder meer nieuwsbrieven, uitnodigingen en algemene communicatie richting de leden.
Contact met vakgenoten
Wat Steef vooral motiveert om zich naast zijn werk in te zetten voor YEP, is de kans om zijn netwerk uit te bouwen én sneller nieuwe inzichten op te doen. “Tijdens events merk je dat je toegang hebt tot een groot netwerk met gelijkgestemden en leeftijdsgenoten die ook actief zijn in de energietransitie. Daardoor krijg je snel nieuwe inzichten die je anders misschien minder snel zou krijgen.”
Hoewel YEP zich richt op young professionals en starters, is het netwerk in de praktijk divers. “We merken ook wel dat er af en toe wat ‘jong van geest’-mensen bij zitten,” zegt Steef lachend.
Het netcongestie-event dat bijbleef
Op de vraag welke thema’s hem het meest aanspreken, noemt Steef direct een event over netcongestie dat YEP vorig jaar organiseerde. Het evenement bracht verschillende perspectieven samen: van landelijke netbeheerder tot regionale netbeheerder en consultancy. “Dat was heel leuk in elkaar gezet. Je ziet dan echt wat netcongestie is, wat eraan gedaan wordt en welke oplossingen er zijn. Voor mij was dat heel verhelderend.” Zelf werkt hij niet dagelijks aan netcongestie, maar het helpt hem wel om het totaalbeeld van de energietransitie beter te begrijpen.
De waarde van YEP zit volgens Steef niet alleen in kennis, maar vooral ook in de mensen die je leert kennen. “De contacten die je maakt zijn altijd handig. Recent was ik bezig met projectontwikkeling en wilden we een organisatie aan boord hebben. Iemand van YEP had een contact bij die desbetreffende organisatie en op die manier haal je er meteen winst uit.”
Een nieuwe generatie professionals
Volgens Steef is het belangrijk dat young professionals zich laten horen in de sector. “Omdat zij de toekomst zijn. Het zijn zeer gedreven mensen, en het is belangrijk dat zij zich snel kunnen ontwikkelen en carrière maken. YEP biedt daar een platform voor.”
Ook draagt het netwerk bij aan de energietransitie door kennisdeling. “Iedereen die meedoet en bij de events is, doet kennis op. Daardoor krijg je sneller inzichten en dat helpt weer in je dagelijkse werkzaamheden.”
Toekomstplannen
Voor de toekomst hoopt Steef zich verder te ontwikkelen in het initiëren en organiseren van evenementen. YEP werkt met een jaarplan waarin het bestuur een meer sturende rol neemt en meer samenwerkt met andere organisaties. “Dat lijkt me heel leuk, en ik hoop dat ik me daarin nog verder kan ontwikkelen.”
Tot slot heeft Steef een duidelijke aanbeveling voor jonge professionals die twijfelen over deelname aan een netwerk zoals YEP: doen. “Het is zeer waardevol om je aan te sluiten. Het heeft meerdere voordelen en is maar een kleine investering. Vaak is het na werktijd een paar uurtjes. En er is vaak een netwerkevenement aan vastgeplakt, waardoor je snel in aanraking komt met mensen die je anders niet zo snel zou ontmoeten.”