Human Capital Agenda H2 Regio Noord
Belangrijkste inzichten
Noord-Nederland als koploper in waterstof
-
- Investeringsagenda van €9 miljard voor waterstofproductie, infrastructuur en innovatie.
- Integratie van waterstof in industrie, mobiliteit en de gebouwde omgeving.
Uitdagingen op de arbeidsmarkt
-
- 66.000 professionals werken momenteel in fossiele energie-gerelateerde sectoren.
- Omscholing en bijscholing zijn cruciaal voor een soepele overgang naar een waterstofgedreven economie.
- Grote vraag naar technisch geschoolde vakmensen en waterstofspecialisten.
Opleiding en kennisontwikkeling
-
- Implementatie van Waterstof Werkt, met als doel 2.000 professionals op te leiden voor 2027.
- Ontwikkeling van regionale learning communities en trainingscentra voor waterstof.
- Sterkere samenwerking tussen MBO, HBO, WO en het bedrijfsleven voor praktijkgericht onderwijs.
Beleidsaanbevelingen en investeringen
-
- Flexibele scholing en een Leven Lang Ontwikkelen (LLO)-programma voor technici en zij-instromers.
- Uitbreiding van test- en onderzoeksfaciliteiten zoals Hydrogen Valley Campus Europe (HVCE).
- Integratie van waterstoftechnologieën in nationale en internationale energienetwerken.
Blijf op de hoogte
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van nieuws en ontwikkeling op het gebied van Human Capital en vele andere thema’s binnen de energietransitie.